Candidature spontanée : les 4 erreurs que tout le monde fait

Les candidatures spontanées remportent toujours autant les faveurs des recruteurs. Une sur cinq aboutit même sur une embauche. Pour que cette démarche soit vraiment payante, il y a quelques erreurs classiques à ne pas reproduire. 1ère erreur : Méconnaître l’entreprise    Vous aviez prévu d’inonder les recruteurs de candidatures spontanées et d’en envoyer une bonne cinquantaine en …

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